O salário mínimo é o mais baixo valor de salário que funcionários recebem pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços, tendo sua carteiara de trabalho. Apesar de existir em praticamente todos os países do mundo, existem diversas opiniões sobre as vantagens e desvantagens do salário mínimo. Os defensores dizem que ele “aumenta” o nível de vida dos trabalhadores e reduz a pobreza. Os opositores dizem que, se for alto o suficiente para ser eficaz, ele aumenta o desemprego, especialmente entre os trabalhadores com pouca produtividade (devido à inexperiência ou deficiência), prejudicando assim os trabalhadores menos qualificados para o benefício dos mais qualificados.
Fontes:
www.toligadonews.bogspot.com (imagem)
Felipe Luongo Nº7
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